國內十大管理咨詢公司思博咨詢集團
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工廠難管找思博
讓企業利潤倍增
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11年行業經驗
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萬+
學員50萬人次
1000家成功案例
100家標桿企業
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思博咨詢幫助制造型企業解決以下問題:
1、利潤不到10%
2、中層干部留不住三個月
3、員工流失率達10%,一年換一輪
4、老板天天忙,干部卻不忙
5、干部吃“鐵飯碗
6、不良率高達10%
7、訂單準交率不足80%
8、業績每年增長不到20%
品質
效率
交期
成本
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團隊
思博能做什么
—為制造業量身定制的管理咨詢解決方案—
經營計劃與預算管理
人力資源管理咨詢
精益生產
供應鏈管理咨詢
運營管理咨詢
-經營管理系統
-戰略組織系統
-精益效率管理
-供應鏈流程管理
-流程管理咨詢
-預算管理系統
-戰略薪酬系統
-精益交付管理
-供應鏈計劃管理
-人資管理咨詢
-智能工廠規劃
-供應商管理
-生產管理咨詢
-績效管理系統
-戰略績效系統
-目標管理系統
-戰略目標系統
-精益現場管理
-供應鏈組織管理
-營銷管理咨詢
人力資源管理
精益生產/降本增效
供應鏈管理
營銷管理/研發管理
運營管理/流程管理
經營計劃與預算管理
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咨詢案例
我們影響10萬+企業,已服務800+企業,覆蓋50多個細分行業
唐政 /思博創始人
思博學院院長
思博集團首席咨詢師
立即咨詢 >
陳陽左 /思博高級合伙人
思博高級合伙人
供應鏈管理/戰略落地管理專家
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嚴敏 /思博創始人
思博集團創始人
思博學院執行董事
立即咨詢 >
莫文華 /思博高級合伙人
思博高級合伙人
國內經營咨詢實戰咨詢顧問
立即咨詢 >
咨詢團隊
為什么選擇思博
務實的管理咨詢落地輔導  榮譽背后是責任和擔當
師資團隊
合作客戶
權威認證
口碑傳承
免費診斷
六大特點

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他們都選擇了思博咨詢
已助力800+制造業企業實現業績增長40%+  涉及50多種細分行業
知名企業
上市企業
1000人以上企業
1000人以下企業
倍增企業
臺鈴電動車
廣東歐科空調制冷有限公司
木林森集團
粵海
新明珠集團
TCL集團
美的
海爾集團
海信集團
九陽集團
創維
富士康
藍思科技
徐工集團
康佳
東芝
小天鵝
三菱重工
科美
三星
比亞迪
思博已助力800多家制造型企業實現業績增長40%+
業務覆蓋16個省,4個直轄市,30多個城市
在線表單(1)(1)
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駐廠輔導公司動態
企業管理咨詢知識
績效考核知識
精益生產管理知識
薪酬管理知識
人力資源管理知識
近日,力得機械召開咨詢項目啟動溝通會,正式引入思博咨詢團隊助力企業持續發展。會上思博咨詢項目組與力得機械領導分別發表核心講話,明確合作原則,以空杯心態攜手外部智慧,共抓十年難遇發展機遇;號召全體成員凝聚共識、協同奮進,為項目落地與企業升級注入強大思想動力。
2025-12-03
近日,北冰洋公司召開《增量績效》項目啟動儀式,旨在抓住行業發展機遇,通過引入咨詢公司—思博咨詢專業指導,全面提升內部管理體系,推動核心項目落地。會議由公司高層及項目團隊共同參與,明確了“以外部賦能驅動內部升級,以體系化建設支撐戰略發展”的核心目標。
2025-11-12
近日,思博咨詢與天津德高化成新材料股份有限公司(以下簡稱“德高化成”)聯合舉辦的《內部管理升級》項目啟動會順利召開,標志著雙方合作正式邁入實質性推進階段。思博咨詢項目組核心成員及德高化成管理層代表共同出席,攜手開啟一場以“共創輝煌、挑戰自我、實現共同目標”為主題的管理升級之旅,為企業高質量發展注入強勁動能。精準把脈,專業賦能:思博咨詢奠定項目基石啟動會上,思博咨詢項目組楊群武老師首先闡述了項...
2025-10-16
時隔三年,思博咨詢再次攜手東莞市信誠硅膠電子有限公司(以下簡稱‘信誠硅膠’)開啟《降本增效+人力資源管理升級》變革新征程.
2025-10-16
近日,東莞市美捷金屬制品有限公司(以下簡稱“美捷金屬”)攜手思博咨詢落地《內部管理升級》項目。
2025-10-16
近日,東莞市潯興拉鏈有限公司(以下簡稱“東莞潯興”)攜手思博咨詢開展了《效率提升》課題發布會。
2025-09-27
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在當今競爭激烈的商業環境中,企業管理咨詢已成為企業突破發展瓶頸、實現戰略升級的關鍵力量。
2025-09-05
企業要如何進行內控體系建設,是一個復雜而細致的過程,它不僅關乎企業的日常運營效率和風險管理,更是企業長期穩定發展的基石。
2024-12-27
在當今這個瞬息萬變的商業環境中,企業為了提升競爭力,紛紛尋求管理咨詢機構的幫助。這些機構憑借專業的知識和豐富的經驗,為企業量身打造發展戰略,助力企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。
2024-12-24
管理咨詢公司因其專業的知識和豐富的經驗,成為了一個備受關注的選項。那么,在當下環境下,制造型企業是否真的適合找管理咨詢公...
2024-12-24
企業管理咨詢機構以其專業的知識、豐富的經驗和獨到的見解,為企業量身定制發展策略,助力企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現快速發展。
2024-12-18
企業管理咨詢機構作為專業智囊團,逐漸成為企業轉型升級的重要合作伙伴。那么,企業管理咨詢機構究竟能為企業帶來哪些實際價值呢?以下,我們將從多個維度進行深度剖析。
2024-12-18
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績效考核,曾是許多管理者和員工心中的“痛”。年復一年的填表、打分、劃分等級,不僅耗時耗力,更常常引發內部矛盾,挫傷團隊士氣。思博咨詢觀察到,在VUCA時代,傳統以“管控”和“問責”為核心的績效管理已然失靈,是時候轉向以“賦能”與“發展”為目標的現代績效體系了。
2025-11-12
在制造業轉型升級的浪潮中,薪酬績效管理早已不是簡單的工資發放與考核打分,而是關乎企業戰略落地、人才留存與效率提升的核心命題。
2025-09-19
構建一個高效、科學的績效管理體系并非易事,需要從多個層面入手,綜合施策。以下是一些關于績效管理體系建設的措施及建議,旨在為企業提供一些有益的參考。
2024-12-26
績效管理體系作為連接企業戰略與員工行為的橋梁,發揮著至關重要的作用。然而,如何科學地定制一套既符合企業實際情況,又能有效激發員工潛能的績效管理體系,成為了眾多企業管理者面臨的難題。
2024-12-20
在當今競爭激烈的市場環境中,企業要實現高效運作和可持續發展,離不開一套科學合理的績效管理體系。
2024-12-20
隨著行業的迅速擴張和競爭的日益激烈,如何科學、有效地設計企業績效管理體系,成為了鋰電企業面臨的重要課題。
2024-11-26
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在市場瞬息萬變的今天,一次性的卓越績效無法保證企業的長治久安。唯有具備持續進化能力的企業,才能立于不敗之地。思博咨詢認為,這種能力的核心引擎,便是源自精益思想的“持續改善”(Kaizen)文化。
2025-12-02
在企業的運營中,存在著一些“隱形竊賊”。它們每天都在悄無聲息地吞噬著您的利潤、拉低您的效率、消耗員工的精力,但因為它們常常隱藏在“正常”的業務流程背后,而極易被忽視。思博咨詢本期將帶您深入探訪這些“竊賊”——即精益生產中所定義的八大浪費。
2025-11-03
在激烈的市場競爭中,許多管理者將“精益生產”誤解為一場簡單的“省錢運動”——減少浪費、壓縮庫存、提升效率。固然,這些是精益帶來的直觀收益,但思博咨詢在長達十余年的服務中發現:將精益矮化為成本工具,無異于買櫝還珠。精益生產的本質,是一場深刻的管理哲學革命,它重塑的是企業的競爭基因。
2025-10-22
精益生產管理作為一種源自豐田生產方式的先進管理理念,已經在全球范圍內被眾多企業所接受和應用,其效果也得到了廣泛的認可。
2024-12-05
為了保持競爭力,工廠不僅需要提高生產效率,還需要優化生產流程,降低成本,提升產品質量。而精益生產管理咨詢正是應對這些挑戰的有效手段之一。
2024-12-05
?在當今制造業競爭日益激烈的背景下,精益生產作為一種先進的生產管理方式,以其減少浪費、優化流程、提升效率和質量的核心理念,被眾多企業奉為圭臬。
2024-11-22
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在VUCA(易變、不確定、復雜、模糊)時代,業務戰略需要快速調整,組織架構日益敏捷。然而,許多企業的薪酬體系卻如同一艘笨重的巨輪,難以轉向,無法支撐業務的快速變化。思博咨詢提出,構建“動態薪酬體系”已成為組織保持韌性與活力的必然選擇。
2025-11-25
如果將企業戰略比作大腦,那么薪酬體系就是遍布全身的神經末梢與肌肉反應。戰略指引方向,而薪酬則驅動行為。二者一旦脫節,再宏大的戰略藍圖也終將淪為墻上的裝飾。思博咨詢指出,一流的薪酬設計,必須是企業戰略最忠實的翻譯官和最有力的執行者。
2025-10-27
在制造業轉型升級的浪潮中,薪酬績效管理早已不是簡單的工資發放與考核打分,而是關乎企業戰略落地、人才留存與效率提升的核心命題。
2025-09-19
許多企業在薪酬管理上常常陷入困境,如制度不合理、激勵機制失效、成本控制不當等。此時,專業的薪酬管理咨詢服務便成為了破解難題的關鍵。
2024-12-26
傳統的薪酬管理模式往往難以適應現代企業的快速發展需求,因此,薪酬管理咨詢成為了大型設備制造型企業轉型升級的重要推手。
2024-12-25
薪酬管理咨詢是一種旨在幫助企業制定和優化薪酬策略,確保薪酬體系公平性和合理性的專業服務。這種咨詢服務涵蓋了薪資結構設計、福利計劃、績效評估等多個方面,旨在幫助企業實現員工與企業的共贏。
2024-12-25
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崗位價值評估?作為人力資源管理中的一項基礎而關鍵的工作,其目的和意義深遠而廣泛。它不僅關系到企業內部薪酬體系的合理性,還直接影響到員工激勵、人才流動、組織效能等多個方面。
2024-12-27
本文將從戰略性人力資源管理的角度出發,深入探討績效管理和員工激勵的重要性,以及它們如何協同作用,助力企業實現長遠目標。
2024-12-04
作為企業管理的重要組成部分,人力資源管理(HRM)直接關系到企業的組織效能、員工滿意度及長期發展潛力。因此,實施人力資源精細化管理,成為提升企業綜合競爭力的重要途徑。
2024-12-04
思博咨詢,作為人力資源管理領域的領航者與革新者,深刻理解人力資源規劃對企業發展的深遠影響,致力于為企業提供全方位、精準高效、前瞻引領的人力資源規劃服務,攜手企業共繪未來藍圖,穩健前行于商海波濤之中。
2024-11-08
思博咨詢,作為人力資源管理領域的資深專家,憑借豐富的行業經驗和成功案例,為企業提供全面、專業的人力資源體系搭建服務。
2024-10-29
在當今瞬息萬變的商業版圖中,企業間的競爭日益白熱化,人力資源管理作為企業戰略藍圖的基石,其戰略意義與實用價值愈發凸顯。
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